<div><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">Artan motosiklet kazaları ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla Yemeksepeti ve bünyesinde bulunan Banabi'nin birçok çalışanı DİSK çatısı altındaki Nakliyat-İş Sendikası'nda örgütlenmeye gitmişti. Ancak işçilerin sendikalaşma hareketine Yemeksepeti cephesi topyekün karşı çıkmıştı. Gelen baskıların ve artan taleplerin ardından Nevzat Aydın, çalışma koşulları ile ilgili Twitter hesabı üzerinden açıklamalarda bulundu.</font></span></span></span></div> <br> <div><img class="detayFoto" src="https://www.ekovitrin.com/images/upload/ymk.jpg" /></div> <div><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">Nevzat Aydın'ın açıklamaları şöyle;</font></span></span></span><br /> </div> <div><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">Motorlu kurye arkadaşlarımızın standart sahip olduğu imkanlar:</font></span></span></span><br /> </div> <div> <ol> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- Sektör standartlarının ciddi üzerinde maaş</font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- Performans bazlı sipariş başına ekstra prim ücreti</font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- Online Bahşiş ücretleri </font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- 7/24 dönen vardiya sistemi (günlük ortalama 8 saat çalışma) ...</font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- Ekstra çalışma saatleri için fazla mesai ücreti </font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- Aylık ortalama 650 TL yemek kartı ödemesi (günlük 25 TL) </font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- İlk iş gününden itibaren geçerli Allianz sigorta tarafından Tamamlayıcı Sağlık Sigortası...</font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- Avrupa standartlarında sektörde benzeri olmayan kapsamda güvenlik ekipmanları</font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- İşe giriş sürecinde zorunlu kılınan, uzmanlar tarafından verilen Güvenli Sürüş Eğitimi</font></span></span></span></li> <li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">- Evlilikte ve çocuk doğumunda çeyrek altın.</font></span></span></span></li> </ol> </div> <div><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><font size="4">Sendikalar beni trollerle linç edeceklerine, bu arkadaşlarımızı bu şartlarda çalıştırdığımız için teşekkür ederek işe başlamalılar önce. Umarım şartlarını daha da iyileştirebiliriz gelecekte.</font></span></span></span></div>