Türkiye’nin “Dünya Markaları”nı görebilmek en büyük hayallerimden biriydi. Bu sadece benim değil ülkemin de hayali. TAV Havalimanları Holding işte bu hayali gerçeğe dönüştürdü. TAV’ın geçmişi çok değil 12 yıl öncesine dayanıyor. TAV, bu kısa zamanda 5 ülkede 12 havalimanı inşa eden ve işleten, yılda 53 milyon yolcuya hizmet veren ve 35 bin çalışanı olan dev bir kuruluş haline geldi. TAV’ın yeni ortağı Avrupa’nın en büyük ikinci havalimanı işletmecisi Fransız Aeroports de Paris şirketinin kuruluş tarihi 1945… 67 yılda bugünkü konumuna ulaşabilmiş. Kuruluş tarihi yüzyıllar öncesine uzanan Amerikan, Japon ve diğer Avrupa şirketleriyle kıyasladığımızda TAV’ın bu kısacık süreçte gösterdiği performansa ancak “olağanüstü” diyebiliriz. 

Bugün her biri bir dünya devi olan Coca Cola, Mercedes, Toyato, Sony ve diğerleri TAV gibi 10-12 yılda bugünkü konumlarına gelmediler. Çoğu asırlık bir süreçten geçti. Bu bakımdan TAV’ın 12 yıl gibi kısa bir zaman diliminde “Küresel Güç” haline gelmesi gurur veren bir tablodur. Ülkemin böyle bir dünya markası şirket çıkarmasında emeği geçenlere şükranlarımı sunuyorum.

İNSANI YAŞAT Kİ!..
TAV Havalimanları Holding’in küresel bir güç haline gelmesi ve “Küresel Liderliğe” doğru emin adımlar yürümesi nasıl gerçekleşti? TAV’ın bu gücünün ardında yatan kaynak nedir? İşte ben bu soruyu TAV Havalimanları Holding İcra Kurulu Başkanı Dr. Mustafa Sani Şener’e sordum. Cevabı şaşırtıcı: “TAV’ın gücü küresel insan kaynakları…” Şeyh Edebali’nin, Osmanlı İmparatorluğu’nun kurucusu ve aynı zamanda damadı olan Osman Gazi’ye bir vasiyeti var. Diyor ki; “İnsanı yaşat ki; devlet yaşasın!..”  TAV Havalimanları Holding işte bu felsefeyi uyguluyor. yazının devamı...